El equilibrio entre el stress y la recuperación puede ser muy poderoso en las organizaciones de hoy en día. Es común encontrar en nuestras entrevistas gerentes llevando a cabo largas reuniones de 4 o 5 horas sin parar.
Si el objetivo es maximizar la productividad, reuniones de 4 o 5 horas definitivamente no lograrán sacar lo mejor de cada trabajador.La capacidad de concentración va disminuyendo a medida que pasa el tiempo y nunca un trabajador tendrá la misma capacidad de análisis, reacción y comunicación que durante la primera hora de una reunión. (más…)














