
Posts Tagged ‘2008’
Nunca es tarde para empezar
Sábado, Octubre 18th, 2008
Maratón Chicago 2008: Psicología, trabajo en equipo y mucho calor!
Miércoles, Octubre 15th, 2008

Casi 2 meses desde el último post ! “El tiempo vuela” dicen cuando estamos muy ocupados, puedo dar fe que es así, los últimos 2 meses fueron muy importantes para la preparación de los 42K que corrimos en Chicago el domingo. Cada una de las horas invertidas en la preparación valieron la pena: mucho Km corridos, varios libros leídos y la estrategia para la carrera sin duda fueron claves para lograr llegar a la meta. (más…)
Maratón de Chicago 2008
Lunes, Marzo 31st, 2008![]()
Es oficial!, semanas atrás formalizé la inscripción y me encuentro entrenando con la gente de Neotrainner de Argentina para El Maratón de Chicago 2008. En lo personal y en lo deportivo es una meta muy interesante ya que nunca había corrido un maratón de 42Km (25Km máximo recorrido a la fecha). Los voy a ir manteniendo al tanto de los avances en los entrenamientos y de la preparación de la carrera. Desde ya para cualquiera que quiera sumarse a esta aventura pueden contactarme para detalles.
Para más detalles de la carrera:
Foro Mundial de Liderazgo y Alto Desempeño-Caracas-Venezuela-4 Marzo 2008
Martes, Febrero 5th, 2008
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Robin Sharma, autoridad internacionalmente respetada en liderazgo, cambio, efectividad personas y gestión de vida, te enseñará lo que hacen los máximos líderes para obtener resultados. Araceli Segarra, escaladora y modelo española, contará su experiencia de escalar el Everest y cómo los retos que consiguirá en el camino se transfieren a la realidad empresarial. Peter Vidmar, gimnasta y medallista olímpico, compartirá cómo el riesgo, la originalidad y el virtuosismo son los tres elementos que permiten lograr “el perfecto 10″ en las organizaciones a través de una comparación entre la gimnasia olímpica y el mundo empresarial. J. P. Pawliw Fry, entrenador de desempeño para atletas olímpicos, te enseñará por qué la Inteligencia Emocional es el elemento guía del liderazgo y desempeño eficaz. |


