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Crece el consumo de píldoras para “rendir más y sentirse bien”

Martes, Agosto 25th, 2009

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Crece el consumo de píldoras para “rendir más y sentirse bien”

Los expertos alertan sobre los riesgos de tomar remedios “por las dudas o para hacer todo más fácil”.

Un documento del Ministerio de Salud de la Nación describe: “Los argentinos indicamos, sugerimos, aconsejamos, prescribimos y convidamos medicamentos. Así, se suele tomar una píldora para dormir y otra para despertarse, una para estar activo y otra para estar tranquilo, una para vivir y otra para morir, una para el estreñimiento y luego otra para la flojedad”.

El texto fue elaborado hace tres años, pero su vigencia es indiscutible. Es que el consumo, muchas veces irracional, de diferentes medicamentos que se toman para sentirse bien y rendir mejor crece fuerte en el país: en los últimos 4 años las ventas de estos fármacos aumentaron un 20 por ciento, según un informe de la consultora especializada IMS Health. Si se lo pone en unidades, la cifra impresiona: sólo en el último año se comercializaron 48.682.392 cajas de este tipo de medicamentos, 8 millones más que en 2005. Argentina, empastillada.
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La mayoría de los empleados se lleva muy mal con su jefe

Lunes, Julio 27th, 2009

 

Según una encuesta, el 56% mantiene una relación conflictiva. Para los especialistas, es fundamental que el superior sepa cómo ejercer su liderazgo. Y aconsejan a aprender a entenderse y negociar.Por: Marcelo BelucciLa convivencia laboral no es una tarea liviana. Y el equilibrio emocional tambalea aun más cuando la relación con el superior está en cortocircuito. Según una encuesta realizada en Capital Federal y Gran Buenos Aires, el 56% de los entrevistados tiene problemas con su jefe.Así surge de un relevamiento realizado en Internet por la consultora internacional Dale Carnegie a 500 empleados, a quienes se le consultó cómo era la relación con su jefe. El 21% respondió que es pésima, el 19% muy mala y el 16% simplemente negativa. Además, el 24% confesó que directamente no tiene trato. Sólo un 12% dijo llevarse bien y apenas el 5% la calificó como óptima. El 3% no supo contestar. (más…)

El proceso de Cambio

Martes, Marzo 18th, 2008

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Cada vez que empezamos algún programa de mejoramiento para nuestro rendimiento, ya sea profesional o personal, nos vemos de pronto recibiendo mucha información que la mayoría de las veces percibimos como “no compatible” con nuestro “modelo de vida”. Sentimos entonces que el programa no es adecuado para nosotros ya que nosotros tenemos la verdad en nuestras manos y que con el pasar del tiempo la misma se ha convertido en un hábito que creemos nos ha dado resultado.

No hay proceso de cambio que tenga mayor posibilidad de éxito que aquel que se gesta en la búsqueda del propio individuo y sus necesidades de cambio. Sin embargo,muchas veces, las solicitudes de cambio vienen dadas por terceros(compañeros,jefes,socios,familiares), y es en esos casos donde la comprensión de los diferentes modelos utilizados para lograr los cambios son de mucha ayuda para el individuo que debe comenzar un programa de estas características.
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