Posts Tagged ‘relaciones’

La mayoría de los empleados se lleva muy mal con su jefe

Lunes, Julio 27th, 2009

 

Según una encuesta, el 56% mantiene una relación conflictiva. Para los especialistas, es fundamental que el superior sepa cómo ejercer su liderazgo. Y aconsejan a aprender a entenderse y negociar.Por: Marcelo BelucciLa convivencia laboral no es una tarea liviana. Y el equilibrio emocional tambalea aun más cuando la relación con el superior está en cortocircuito. Según una encuesta realizada en Capital Federal y Gran Buenos Aires, el 56% de los entrevistados tiene problemas con su jefe.Así surge de un relevamiento realizado en Internet por la consultora internacional Dale Carnegie a 500 empleados, a quienes se le consultó cómo era la relación con su jefe. El 21% respondió que es pésima, el 19% muy mala y el 16% simplemente negativa. Además, el 24% confesó que directamente no tiene trato. Sólo un 12% dijo llevarse bien y apenas el 5% la calificó como óptima. El 3% no supo contestar. (más…)

El reconocimiento y la motivación

Miércoles, Abril 23rd, 2008

A quién no le gusta sentirse halagado?

Si bien suena bastante simple de hacer, en muchas organizaciones y en la mayoría de las sociedades de hoy en día  no se reconocen los logros de amigos,colaboradores, empleados, asociados e inclusive familiares.El foco en la gestión basada en distintos sistemas de información, CRMs,ERPs, o cuanto sistema implemente nuestra empresa, puede generar que a diario nos enfoquemos principalmente a gestionar eficientemente toda esta información (que por lo general incluye también algún tipo de resultado u objetivo) y dejemos de lado una parte muy importante de las relaciones humanas: el reconocimiento. (más…)

Tácticas sencillas para unas soberbias relaciones

Viernes, Marzo 14th, 2008

Hay días donde las cosas parecen más complicadas que otros , en lo personal, en esos días busco inspiración en otros autores y en temas que me permitan nuevamente tomar perspectiva y enfocar nuevamente cuales son nuestras prioridades en la vida, en el trabajo y en nuestra sociedad.

Como saben Robin Sharma es uno de mis autores favoritos en temas de liderargo personal, revisando uno de sus últimos libros me encontré con un capítulo breve que habla sobre la importancia de las relaciones para el ser humanos , la comunicación y la colaboración en los grupos, empresas y sociedades.

En el mismo encontramos 10 ideas para mejorar nuestras relaciones con terceros que resumo a continuación:

1.Sé la persona más positiva que conozcas.
2.Sé abierto y habla con franqueza.
3.Sé puntual.
4.Di “Por favor” y “gracias”.
5.Promete menos y cumple más.
6.Deja a la gente mejor de lo que la encontraste.
7.Sé amistoso y afectuoso.
8.Sé un formidable oyente.
9.Conviértete en alguien apasionadamente interesado por la gente.
10.Sonríe a menudo.

El bono: “Trata a la gente siempre con respeto” 

Fuente: Robin Sharma.